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杭州市除名工人工龄要怎样祘

2024-07-06 17人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
除名或自动去职的工人工龄计量按公司和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动去职参加工作后工作年限计量按人办函〔1998〕101号限定：“自动去职人员的工龄从再次录取之日起计量。”公司工人自动离工人龄（交费年限）计量按限定，应从工人个人交纳养老保险费的时间开始计量（即自动去职前后个人交纳养老保险费的时间合并计量）。文件依据：劳动部办公厅在《关于自动去职与翘班除名怎样界定的复函》（劳办199448号）中明确，“因自动去职处置发生的争议应按除名争议处置”。劳办发1995104号第三条明确，关于除名工人持续工龄计量时效的溯及力问题。应从各地实行工人个人交纳养老保险费的时间，作为除名工人计量持续工龄的起始时间。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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