劳动合同禁止结婚约定效力如何,劳动合同无效处理
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一、劳动合同禁止结婚约定效力如何 生育权是每个人的基本权利,所以劳动合同有约定禁止结婚生育条款的,该...
劳动合同期限如何约定效力
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。具体期限怎么约定,由劳动者和单位协...
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解出劳动合同如何补
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何
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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳...
劳动合同的效力由谁确认,如何认定劳动合同无效?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
解除劳动合同的通知效力是应该如何的
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解除劳动合同的通知具有法律效力,带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字,即可认为...
不明白,就问一问
劳动合同效力如何理解?,律师怎么看
合同变更后原合同的效力如何
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技术许可合同的合同效力如何
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错卖东西的合同效力如何
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劳动合同如何变更效力
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劳动合同变更的程序: 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由,变更的内容 2、在一定的期限内双方进行协商。 3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必...
劳动合同的法律效力如何认定,劳动合同中的法律效力
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只要合同满足以下三个条件,就是有效的合同: 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的; 2、合同双方均具有相应的民事行为能力; 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。 根据《民法典》第一百四...
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附随义务如何理解合同效力
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从合同义务附随义务的理解如下:从给付义务是指对主给付义务的履行起辅助作用,不具有独立意义的义务。附随...
劳动合同无效该如何处理?如何撤销无效的劳动合同?
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第一,根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
如何处理无效劳动合同
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对无效劳动合同的处理方式是,劳动合同部分无效的,效力不受影响的其他部分仍然有效。并且劳动者有权请求用...
存量房买卖合同效力如何
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显失公平的合同效力如何
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劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
如何理解合同传真合同效力要素
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合同传真的效力认定:合同传真只要满足合同的生效条件,那合同就生效。 《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有...
请问劳动合同变更后劳动合同效力如何认定?
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双...
如何评估代签的劳动合同效力
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一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效,但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓...
违法解除劳动合同通知书的效力如何认定
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违法解除劳动合同通知书的效力,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉认定。违法解除劳动合同通知书的效力认定问...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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抵押合同无效抵押权的效力如何
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如何理解合伙人间的合同效力?
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根据《民法典》第九百六十七条的规定,合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议...
协商解除劳动合同的效力
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
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假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
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假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系,劳务关系中劳动者根...
什么是表见合同其效力如何
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如何办理劳动合同解除?
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解除的条件:一.用人单位的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度...
如何理解合同效力纠纷诉讼时效
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1、因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、但自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。 4、法...