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雇佣关系受伤起诉程序有哪些

2022-04-15 392人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

雇佣关系受伤起诉程序有：一、申请相关司法鉴定人身伤害，申请法医鉴定，鉴定人体伤残程度，判断人体伤残程度，计算损害赔偿金额；二、收集相关证据相关专业机构出具的鉴定报告；政府机关出具的鉴定结论；相关费用的证明；证明自己的情况等；三、向人民法院提起诉讼需要以下材料： 1、民事诉状； 2、原、被告身份信息； 3、相关证据。四、开庭审理一般分为以下几个阶段：开庭前准备；法庭调查阶段；法庭辩论阶段；最后的诉讼阶段；五、判决开庭后，法院将在审判期间作出判决，并将判决书送达原、被告和代理人。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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