我在厂子干了10年了没给上保险能给补偿吗
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规...
干十四年,就给补一个月工资合法吗
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不合法,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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社保断了半年能补交吗
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社保有意外险这一项吗
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干了8个月,不给交保险
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你可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。...
医保三年,有第四个月停一年了能补交吗
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医保中断三个月第四个月补缴的,视为重新参保,且在等待期内不得报销医保,等待期参照各地具体规定,不超过...
干了七年,未给上保险,想要补偿款
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不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也...
不明白,就问一问
干四年了,有补偿吗保险这月给交吗,律师怎么看
干不长有必要交五险吗
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医保能补交上个月的吗
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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给交了五险,不干了,能退保险吗
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不能社保只能随本人转移,不能提前提取《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。...
在这家公司干了四年一直没给我交保险,现在不想干了怎么维权?
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没有购买社保的,可以解除劳动合同要求经济补偿并要单位补缴,建议委托律师处理...
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我在公司干了7年,没买保险。有补偿吗
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可以解除合同,要求经济补偿金。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
公司不给交养劳保险,我干了十年了,这怎么办
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
我在公司干了三年只给我交了三险自动离职有补偿吗?
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应交五险的。你可以单位未给你上足五险,要求离职,同时可以要求其支付你经济补偿金。...
北京社保断了几个月可以补吗
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职工养老保险可以补交吗
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干了两年,11个月2倍支付补偿金,有这种说法吗?
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...
干了四年因提交不了盖章证明开除有补偿吗
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
没有签订干了四年有经济补偿金吗
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可以得到双倍的工资。没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。第四十七条经济补偿按劳动...
上四年一直是三险没有给转五险,这个怎么补偿
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可以向当地劳动监察部门投诉。...
入职四年,公司保险只给交了一年,可以要求补缴吗
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可以要求补交...
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交了几年社保不想交了能退吗
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年终奖要干满一年才有吗
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干十四年,就给补一个月工资合法吗
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不合法,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
三个月的试用期,第四个月公司忘了给交保险,能补吗
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可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
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在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补...
医保断交了6个月可不可以补
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这个月干了半个月辞职了,单位只给交半个月的保险,剩下的让自己承担,合法吗吗?
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个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
上月社保忘记交了这月能补上吗
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上月社保忘记交了这月能补上。社保可以补缴的,如果没有补缴,就是等到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会...