劳动监察大队移交法院的情况包括什么
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劳动保障监察已经对用人单位作出行政处罚或处理,并送达到用人单位6个月以后,用人单位既没有申请复议也没...
劳动保障监察大队的工作内容包括什么
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劳动保障监察大队的工作内容如下: 1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有...
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六类监察对象包括哪些
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职业卫生监督管理部门包括哪些
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劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的...
包工包料的欠款劳动监察大队管么
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当涉及到农民工拖欠工资的情况时,寻求劳动监察部门的协助自然是一个可行的解决方案。在这样的背景下,农民...
劳动监察大队责令限期支付
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涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警处理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、...
不明白,就问一问
劳动监察大队的职责包括哪些,律师怎么看
渎职罪的主体包括哪些
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监察机关对哪些人员进行监察
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职务犯罪的构成要件包括哪些
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劳动监察大队是什么单位,有哪些职责??劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队的职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,...
劳动监察大队管辖劳动仲裁的范围有哪些, 劳动监察大队管辖哪些事项
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
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劳动监察部门职责受理范围包括
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劳动监察受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人...
怎么告劳动监察大队?
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告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
城西区劳动监察大队在哪里
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劳动监察大队的电话是12333,每个区也各有自己的电话能够拨打114查看就好。劳动监察大队的职责? ...
禁止分包的工程包括哪些
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有效的债权包括哪些
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劳动监察大队移交法院的情况包括什么
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劳动保障监察已经对用人单位作出行政处罚或处理,并送达到用人单位6个月以后,用人单位既没有申请复议也没有提起诉讼,又不履行相关义务的,可以申请人民法院强制执行。一般劳动案件,如果想到法院的,比较快的途径...
劳动监察大队的受理范围是什么,劳动监察大队有哪些受理范围?
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劳动监察大队受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围...
劳动监察大队的责任期是多久?
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劳动保障行政部门应当自备案之日起60个工作日内完成,复杂的批准可以延长30个工作日。劳动安全监督遵循公平、开放、高效、方便的原则。任何组织或者个人有权向劳动安全行政部门报告违反劳动安全法律、法规或者规...
监察机关是指什么?监察机关的职责都包括哪些
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我国的监察机关是中华人民共和国国家监察委员会,是中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关,领导地方...
劳动监察和劳动争议包括哪些区别
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劳动监察和劳动争议的区别 劳动监察机构和劳动争议仲裁机构在处理案件时,适用的法律法规、方法、程序、效...
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经侦大队立案有哪些要求
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刑侦大队和刑警大队的区别
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劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
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《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
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《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
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劳动监察包括哪些内容,有哪些规定?
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劳动监察包括下列内容: 县级以上地方人民政府劳动行政部门要依法监督检查用人单位制定直接涉及劳动者切身...
合同类别包括哪些
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行政监察机关的主要职责包括哪些职责
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1、检查监察对象在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题 2、受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举 3、调查处理监察对象违反行政纪律的行为 4、受理监察对象不服主管行政机关给予行政处...
在劳动监察大队查公司哪些问题
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向劳动监察大队反映相关情况。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况(二)用人...