解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当事人可以在哪些情况下解除合同
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当事人可以在下列情况下解除合同: 1、当事人协商一致; 2、因不可抗力无法达到合同目的; 3、履行期...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团咨询我>>哪种情况公司合法解除劳动合同
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公司合法解除劳动合同有以下情况: 1、在试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反劳动纪律或者用人...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形下公司不得解除劳动合同
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用人单位不得解除劳动合同的内容如下: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者离职前未进行职业健康检查,或...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同?,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者随意解除劳动合同吗?哪些情况下公司不能解除
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依据新《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》,公司不能轻易解除合同,除非您有以下情形: 第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哪种情况下公司解除劳动合同要以不支付经济补偿
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形下劳动合同是否可以解除
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1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者可以单方解除劳动合同并可以要求经济补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业在哪些情况下,企业可以解除劳动合同,有哪些解除劳动合同条件
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1.按照劳动法第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 (3)严重失职,营私舞弊,对用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动合同,有无特殊情况下可以解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
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公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>合同解除可以发生在哪些情况
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合同解除可以发生在以下情况: 1、双方就合同解除等事项协商一致; 2、约定的合同解除事由达成,当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的情形有哪些,哪些情况下可以
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁合同在哪些情况下可以单方面解除?
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租赁合同单方面解除的情况如下: 1、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。承租人...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同公司解除劳动合同需要什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>下列情形之一,劳动者可以随时解除劳动合同
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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