没签劳动合同没买保险单位需要赔偿吗
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需要。没签劳动合同没买保险单位需要赔偿,并且要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。劳动关系要得到法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保的合同没签可以要求单位赔偿吗
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可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023没签劳动合同单位没交社保的要怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位没交社会保险解除劳动合同需要赔偿吗
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劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023公司没交社保没签合同可以提出怎样的赔偿
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如果从建立起劳动关系起一个月内,然后依然没有签订劳动合同的,那么可以请求支付2倍工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同但单位交社保能要求双倍工资吗
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单位没签合同但交社保,自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023没签劳动合同单位没交社保的要怎样赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有签劳动合同、员工没有缴纳社保、如何赔偿?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同没交社保辞职能拿到补偿金吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
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单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,
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一.没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同交了社保要赔偿么
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没签劳动合同但是交了社保要赔偿。 应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>没交社保单位不给签合同怎么办?
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023没签劳动合同单位没交社保的要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没交社保没签劳动合同没交公司拖欠工资怎么办
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可以主张经济补偿和补缴社保费。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职,是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有与单位签订劳动合同,在单位死亡要怎样赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里没写社保单位应该怎么赔偿
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《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位没有签劳动合同,个人交社保合法吗?
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劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023单位不签订劳动合同要怎样规定的?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没签用人单位要求买社保怎么办
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么参加社保?在单位没有签劳动合同
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023没签劳动合同单位没交社保的要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,要求双倍工资,没交社保
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用人单位违法,你可以据此解除劳动合同,要求对方支付双倍工资及经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有缴纳社保但签订劳动合同可以要求赔偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同不交社保不签劳动合同能怎么赔偿
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第一、建议你不要主动辞职,主动辞职的,相关的经济补偿金难以主张; 第二、即使辞职,你也应以对方未缴纳社保为由要求解除劳动关系,此种情况下,可主张经济补偿金; 第三、双方可进行协商,协商不成的,你可要求...
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