加班工资仲裁证据一般有什么呢?
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一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠加班工资与请假工资申请仲裁需准备哪些材料
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用人单位拖欠加班工资和请假工资的,申请劳动仲裁时需要准备的材料有仲裁申请书,员工的身份证复印件,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对准备进行仲裁,请问一下加班工资证据一般有哪些呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询诉讼离婚一般要调取哪些证据
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询加班工资仲裁证据一般有什么呢?
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一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>申请加班工资仲裁有效证据是什么
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首先需要劳动合同,没有必须有厂证,加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班一般工资有多少,加班工资呢?
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据我所知,有的单位,每个月统一按30计算,日工资按工资数除以26(4天休息)计算。也有的单位按每个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
准备进行仲裁,请问一下加班工资证据一般有哪些呢,律师怎么看
工伤仲裁需要准备什么材料
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请问一下法定加班工资标准
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我国民法典规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的,支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下仲裁申请加班费怎么规定的
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关于仲裁申请加班费的回答见下 1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对准备进行仲裁,请问一下加班工资证据一般有哪些呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制有加班证据,请问一下怎样支付加班费?
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对于不定时工作制,一般控制在每周工作不超过四十小时,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制,不受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经常加班,请问一下在工地加班怎样算工资的呢?
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核算加班薪酬的基数应以:按劳作合同约好的劳作者自己的薪酬规范断定。劳作合同没有约好,按集体合同约好的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般情况下暑假工加班没有加班费呢?
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用人单位安排劳动者加班的,其加班期间用人单位不支付其加班费的是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到准备进行仲裁,请问一下加班工资证据一般有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般劳动仲裁申请加班工资是怎样的
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1、劳动仲裁的时效为一年; 2、拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外; 3、综上,如果劳动者在离职之后一年内可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>问一下申请劳动仲裁要准备什么
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申请劳动仲裁的条件 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问下加班工资有哪些规定啊
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加班工资规定和计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>想要申请仲裁,所以要请问加班仲裁依据有什么?
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一、(1)打卡记录,工作交接记录等等; (2)同事的证人证言都可以,只是有点难度,出庭的可能性不大。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司加班,请问一下周六自愿加班有工资吗?
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计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”是法律意义上的加班,在实践中,员工和企业在对“加班事实”的认...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询上班一般工资有多少,加班工资呢?
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据我所知,有的单位,每个月统一按30计算,日工资按工资数除以26(4天休息)计算。也有的单位按每个月实际天数就算当月日平均工资,大月按27天,小月按26天,2月按24天或者25天就算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问被强制加班举报需要准备哪些证据
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1、用人单位强制加班,其他单位和个人可以去劳动行政部门举报,而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉,需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到准备进行仲裁,请问一下加班工资证据一般有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友经常加班,请问一下加班怎么开证明的呢?
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1、劳动者可收集自己加班的记录,如考勤记录,工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面,如果劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询请问一下关于一般情况下入职材料有哪些资料需要准备
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一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下哪些时候可以申请仲裁呢?
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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