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公司使用盗版软件，员工需要承担责任吗？

2024-04-24 26人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

首先需要深入探讨的是，涉嫌构成侵犯知识产权的盗版软件是否仅为个别员工的个人行为所导致；若的确如此，那么该员工将依法承担相应的法律责任。倘若此类侵权行为已然成为了公司内部全体成员达成共识并实施的统一行动，那么公司的高层领导便需为此承担最主要的法律责任。因为依据我国现行的《中华人民共和国著作权法》，计算机软件成果亦在其所涵盖之列，同样受到这一重要的知识产权法律法规的保护。鉴于计算机软件本身所具有的独特性，软件著作权人不仅享有对软件进行复制与传播的限制权力，同时还拥有对软件使用方式的严格控制权。根据《计算机软件保护条例》中的相关条款，即第十八条规定：“当软件著作权人授权他人行使其软件著作权时，必须签订许可使用合同。在许可使用合同中，如软件著作权人未能明确授予被许可人的权利，则被许可人无权行使此项权利。”因此，未经软件著作权人的合法授权而擅自复制或者使用软件，无疑已经构成了对复制权以及许可使用权的严重侵犯。值得注意的是，并非所有未经授权的复制或使用软件的行为均会被视为侵权行为。

法律依据

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