劳务协议解除通知书

2024-05-07 28人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

经方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。乙方应在年月日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之后，方应在年月日之前向方支付人民币元，其中包括应支付的劳动报酬元、代通知费元、解除劳动合同的经济补偿金元。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿。劳动报酬含加班工资亦已结清，双方无其他争议。五、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。六、乙方自愿放弃其他所有诉求。本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签字）：年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日劳务协议解除通知书内容便是这样，在大家收到劳务协议解除通知书的时候，其实就表明公司想要与你解约的态度，这个时候劳动者一定要维护自己应该得到的利益以及该行使的权利，毕竟这是双向选择的结果。通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临劳务协议解除通知书的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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