用人单位首次被列入拖欠工资黑名单怎么办?
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用人单位首次被列入拖欠工资黑名单的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。拖欠工资“黑名单”管理实行“...
没转正被辞退用人单位不扣除工资吗?
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没转正被辞退分情形赔偿:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条...
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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工伤用人单位不赔偿怎么办
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用人单位扣工资怎么办
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员...
用人单位无故克扣工资找工会有用吗
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用人单位无故克扣工资,员工维权可以找工会。 法律规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳...
用人单位克扣工资可以举报吗
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用人单位克扣工资可以举报。具体如下: 1、当用人单位拖欠劳动者工资报酬时,劳动者可以向当地的劳动行政...
不明白,就问一问
被用人单位扣工资怎么办,律师怎么看
单位总是拖欠工资怎么办
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单位一直拖欠工资怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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被用人单位扣工资应该怎么办啊?
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劳动者被用人单位扣工资的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期支付工资,逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付赔偿金。...
被公司用人单位克扣工资怎么办?
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员...
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用人单位是否可以随便扣工资?
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用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的...
工程师证被单位扣下怎么办理
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工程师证被单位扣下的,当事人及其近亲属先与单位协商。协商不成的,可以向劳动行政部门举报,也可以向仲裁...
工伤认定书被单位扣了怎么办
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工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通,如果用人单位拒不交还,可以到劳动仲裁部门进行投诉,...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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拖欠工资扣工资怎么办
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用人单位,克扣工资怎么办
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原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明...
用人单位克扣工资,怎么办?
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
用人单位克扣工资怎么办!
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
用人单位无故辞退员工,用人单位该怎么办
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,无故辞退如果属于无过失辞退的,需要提前30天或者额外支付一个...
用人单位克扣工资该怎么赔偿?依据是什么
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下,企业按劳动合同规定的...
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单位一直拖欠工资不发怎么办
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工人被拖欠工资怎么办
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用人单位克扣工资怎么办?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
用人单位扣发工资怎么办
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用人单位扣发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可...
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毕业证被被单位扣了怎么办?
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毕业证被单位扣了可以向劳动局举报,或者直接申请仲裁,如果要起诉,必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证,是...
用人单位不签劳动合同怎么办
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怎么办用人单位克扣工资?
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员...
用人单位克扣工资怎么办?
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用人单位随意克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺...