单位不签合同了,社保基本啥时候断交

2023-06-03 11人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

单位不签合同了，社保基本次月断交社保。职工社保缴费是按月进行的，大部分公司也都是当月为员工缴纳当月的社保，那么员工离职之后，用人单位便会在次月开始会员工停止缴纳社保。离职后社保处理方法如下： 1、新单位补缴：员工离职后又入职了新单位的，可以让新单位帮忙补缴之前断交的月份，其中补缴的不能超过三个月； 2、个人补缴：无法及时找到新单位补缴的，可以以个人的身份进行补缴，不过各地区对于个人补缴会有不同的规则，有些地区并不支持个人主动离职之后的社保补缴； 3、第三方机构补缴：第三方的人力资源服务平台也是可以帮忙社保补缴、代缴等手续的，联系一个靠谱的第三方平台即可；需要注意的是，找第三方机构补缴除了需要个人承担社保费用之外，还需要向其按月缴纳一定的服务费。社保最晚截止缴费的时间如下： 1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保； 2、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用，23号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细，20到23号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后，下个月1号起就能使用自己的社保卡。综上所述，社保每个月的扣费时间通常是每个月的越低，员工在月初或者在当月社保扣费钱离职的，部分保险公司可能会直接当月就为其进行停保，那么对应的社保就会在离职的当月断交，具体的建议大家在离职时直接咨询用人单位。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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