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2009年8级伤残是多少钱??

2024-06-14 7人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
公司需要支付你一下费用: 1、停工留薪期间的工资(按照你受伤前12个月的平均工资,从受伤之日起发放到伤残等级鉴定之日); 2、住院期间的护理费(住院天数当地护工工资水平支付); 3、住院伙食补助费(公司出差补助70住院天数,公司没有出差补助规定的,参照当地机关事业单位的出差补助规定); 4、一次性伤残补助金(本人受伤前12个月平均工资10个月) 5、一次性工伤医疗补助金(当地在岗职工月平均工资当地人口平均寿命与本人的年龄之差0.8个月) 6、一次性伤残就业补助金(具体要看申请人的年龄,20周岁以下享受18个月的当地在岗职工月平均工资,20-30周岁享受15个月,30-40周岁享受12个月,40-50周岁享受9个月,50-55周岁享受6个月,55-60周岁享受3个月) 注:5和6是你与单位解除劳动关系时才一次性支付的,这个是按照江苏省的关于工伤的规定,具体你可以看你们当地执行工伤保险条例的办法。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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