试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期辞职用人单位不支付工资违法吗？试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法，您可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，...
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试用期辞职不给工资怎样办？，法律如何规定
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试用期辞职不给工资怎样办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。...
刘伟长律师|
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试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
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不明白，就问一问
私人场里试用期辞职不给工资违法么怎么办，律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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试用期内可以随时辞职吗
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期辞职不给工资怎么办，可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
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怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
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试用期辞职用人单位不给工资如何解决
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试用期辞职用人单位不给工资的解决方式如下：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向...
刘伟长律师|
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试用期过了，想辞职，不给结算工资
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劳动者在试用期期间，只要劳动者为用人单位提供劳动了的，用人单位就应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支...
丰培铭律师|
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在私人美甲店工资辞职不给开工资怎么办
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建议先与用人单位协商，如果协商不一致的话可以搜集证据向劳动部门投诉或者进行劳动仲裁维护您的合法权益...
丰培铭律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到私人场里试用期辞职不给工资违法么怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职给不给违约金？不让休假怎么办？
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劳动者没有直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或者违反劳动合同中约定的...
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私人工厂不给辞职怎么办
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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厂里辞工不给辞职，厂里不给怎么办？
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一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 ...
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厂里不让辞职,不给结工资怎么办
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一、辞职了公司不发工资怎么办可以通过以下方法： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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试用期离职不给工资去哪里投诉
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试用期正常离职不给工资怎么办：劳动者在试用期正常离职后，用人单位不支付工资是属于劳动违法行为，如果双...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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试用期内辞职扣个人工资违法吗
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克扣工资是违法行为，但是劳动者在试用期辞职应当提前三天，用人单位规章规定两天的，按照用人单位规章执行即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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私人厂不辞职直接走人不给工资怎么办?
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劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。1、去当地人力资源和社...
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我想了解一下试用期辞职用人单位不给工资应该怎么办
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试用期辞职用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报，主张工资。我国法律规定，用人单位有下列情...
刘伟长律师|
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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试用期辞职，不给给员工工资，要紧吗
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劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以...
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试用期内辞职怎么办，试用期辞职怎么办
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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