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监督检查可以采取什么方式

2020-09-27 7人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：577

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专业分析
监督检查可以采取以下方式： 1、书面检查，即有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料； 2、劳动场所实地检查。 目前，我国在劳动执法领域实行劳动监察员制度。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条 【监督检查措施和依法行政、文明执法】县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。 劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
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