叔叔的公司倒闭了,不知道倒闭企业职工补偿标准
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...
2023发布的企业倒闭赔偿标准
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按照以下标准进行补偿,一般是没有赔偿的: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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倒闭企业职工补偿标准
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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倒闭如何赔偿员工?最新公司倒闭员工赔偿标准
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公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
企业倒闭,最新劳动法如何陪偿工
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有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计...
倒闭企业职工去世后有什么补偿
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倒闭企业职工去世后的补偿是,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解...
不明白,就问一问
企业倒闭职工赔偿标准,最新规定是什么,律师怎么看
小微企业2021年最新标准
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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最新公司倒闭赔偿规定是什么
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。...
2023最新企业倒闭赔偿有哪些
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1、企业发生倒闭,用人单位被依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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企业倒闭后债权债务怎么处理,最新的规定是什么
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企业倒闭后债权债务由清算组处理。清算组应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财...
企业倒闭员工赔偿金是多少
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一、公司倒闭职工补偿标准,对于未签订劳动合同: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳...
如果企业倒闭员工有赔偿金吗,法律上的标准是什么
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如果企业倒闭,员工是有赔偿金的,一般按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿,不满一年的按照一个...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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国家最新轻伤鉴定标准是什么
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企业倒闭怎么赔偿,公司倒闭退休员工怎么赔偿,有什么标准
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《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
企业倒闭时劳动法最新规定
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有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
试用期企业倒闭员工有什么赔偿
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公司倒闭,试用期员工也可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
我是企业的一名员工,企业倒闭辞退员工补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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酒驾标准处罚规定最新
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单位倒闭怎么补偿员工
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企业倒闭有什么赔偿新老员工赔偿条例
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每一天都有很多企业倒闭宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了,那么与员工的劳动关系自然也就要解除。在公司破产之后员工会有多...
2018年企业倒闭赔偿标准是多少?
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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企业倒闭了员工怎么赔偿,法律是如何规定的
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企业倒闭了员工的赔偿办法:应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年...
最新交通事故死亡赔偿标准
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企业倒闭退休工人是按工伤认定时标准,还是现在最新标准,
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根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条、第六十四条规定,工伤职工一次性伤残补助金按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金和就业补助金有所在省、直辖市、自治区规定,从各地...
2020年新规定企业倒闭最高偿工资十二年吗
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不是这样规定的。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...