竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制怎么区分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么区别竞业禁止和竞业限制
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
河南在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制应怎样限制
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竞业限制限定:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制怎么区分,律师怎么看
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制,竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
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竞业限制,就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与竞业禁止区别?
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1、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 2、承担义务的主体不同:前者是公司...
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竞业限制是怎么被限制的?
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业禁止和竞业限制是不是有区别的
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竞业限制和竞业禁止之间有一定的区别。通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制怎么区分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样区分违反竞业限制的行为?
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下列行为属于违反竞业限制的行为: 1、到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作; 2、自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与竞业禁止的区别?
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止和竞业限制的区别?
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竞业禁止与竞业限制的区别包括: 第 一、义务的性质不同。前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么取消被竞业限制?
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签订竞业限制到期即解除。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么对竞业限制进行限定
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的约定不得违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业禁止与竞业限制的区别
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与竞业禁止的区别
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制怎么区分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制的区域如何确定
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竞业限制的区域可由用人单位与劳动者协商确定,双方可以约定劳动者在竞业限制期限内不得去与本单位有产品业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制和竞业禁止的区别
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竞争禁止和竞争限制的区别1、义务性质不同:前者是法定义务,法律明确规定,如果是董事、社长,就必须履行竞争禁止义务的后者是约定义务,以约定为前提,如果事先没有约定,就不限制就业选择。2、承担义务的主体不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止和竞业限制的区别
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竞业禁止与竞业限制的区别包括: 第 一、义务的性质不同。前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。...
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