国家规定压工人工资是多少家规定,工资最多可以压多
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不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
劳动法上压工资最多是几天
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压工资是违法行为,所以不存在压工资的行为,违反我国法律规定。...
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劳动法病假工资规定
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我国法律规定分居多久可以离婚
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国家规定压工人工资是多少家规定,工资最多可以压多
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不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
压工资一个月,多久可以起诉劳动合同,压薪
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定...
劳动法规定公司可以拖欠多久发工资
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压工资属于违法行为,不存在压工资最多几天的行为。 公司应按照约定的日期支付,节假日、休息日的应提前在...
不明白,就问一问
劳动法规定工资最多可以压多久,律师怎么看
工资迟发多久违法
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劳动合同最长可签多少年
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
私人单位最多可以压工人多久工资
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一般是不可以压工人工资的,是否签订是否缴纳社保...
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工资最多可以压几个月
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工资一般最多压一个月的工资。一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用...
工资最久压多少天啊
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必须依法按时足额支付工资,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决,如选择解除劳动...
劳动法一般规定压多少天工资合理
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劳动法规定,是不允许压工资的。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门...
最新婚姻法分居多久可以单方申请离婚
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民事纠纷案件最长可以拖多久
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劳动法的工资最长能压多少年
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劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
公司压工资可以拖多久
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《工资支付暂行规...
劳动合同法餐饮厨师压工资最多多少天
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
最多可以扣多久工资
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第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
公司压薪最多压多久,法律上该如何规定
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
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员工病假多久可以开除
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工资拖欠多久才是违法的
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什么情况下公司压压工资最多能压多久
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《工资支付暂行规...
劳动法规定最多多长时间发工资
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
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国家规定工资最多能压多少时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。“按月支付”即包括工资应...
厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资最多可以拖多久哪些法律规定
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劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,拖延支付的就是属于有关规定的拖欠工人工资,用人单位拖欠工...
现在公司压工资一般压多久工资最高?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...