带薪病假指什么
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现在如果带薪病假的话,一般劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
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一、什么是带薪年假 带薪年休假(PaidAnnalLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是指带薪年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询假冒专利罪是指
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询带薪年假是指什么? 怎么发放
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带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年带薪假是多久
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过年有三天带薪假,分别是农历正月初 一、初 二、初三。用人单位凡在春节前三天(初 一、初 二、初三)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是指带薪年假,律师怎么看
民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询无因管理是指什么
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询隐名股东是指什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询带薪年假带薪年假是什么时候产生的
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带薪年假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工与单位因年休假发生的争议,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
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一、什么是带薪年假 带薪年休假(PaidAalLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是指带薪年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假跟带薪过年假有什么说法?
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假带薪几天
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年假带薪十天或五天。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天。已满十年不满二十年的,年休假十天。已...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>带薪年休假的适用范围是什么
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1、简单地讲,存在劳动人事关系的职工,在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起享有带薪年休...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>股权结构是指什么
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法集资是指什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到什么是指带薪年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假是指,满一年有年休假5天
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不合法,法定节假日上班,必须发放加班费且不得安排调休抵扣,问题是你的带薪休假这个假是什么性质的假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假怎么带薪年假的条件
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根据《职工带薪年休假条例》,劳动者工作一年的,可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。第三条职工累计工作不满10年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;20年以上,年假15天国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在国家带薪年休假条例是什么
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职工带薪年休假条例解读 一、年假规定 1、工作满1年不满10年的年休假5天 2、工作满10年不满20...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>带薪年休假是不是每年都有
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带薪年休假不是每年都有,因为劳动者未在用人单位连续工作1年以上,没有带薪年休假。职工累计工作已满1年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
权利价值是指什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询房屋产权是指什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询年假属于工作的带薪年假还是带薪年假
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是的,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年假条例》规定,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。机关、组织、企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>带薪缺勤是指什么?
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1、带薪缺勤是企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿,比如年休假,生病,短期伤残,婚假,产假,丧假,探假等。 2、带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累计带薪缺勤两类。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是指带薪年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休带薪年假怎么办?
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三区四线指的是什么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期带薪带薪年假工资咋算?年假怎么算?
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1、年薪安排和未休假工资如何根据使用者的生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排年薪。使用者确实因工作需要无法安排员工的年薪或者一年以上安排年薪的情况下,应征得员工本人的同意。职场确实因为工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>流产假是否带薪,带薪的标准是什么?
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你如果不知道流产假是否带薪,我可以告诉你《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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