关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么叫非全日制用工情况
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制用工应注意些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询买房付定金时应注意些什么
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询非全日制用工合同如何签订,非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工和全日制劳动用工有何区别
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: (1)工作时间不同。标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工应注意些什么,律师怎么看
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询全责垫付需要注意什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工有哪些需要注意的事项
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非全日制用工要注意的有: 1.双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行; 2.非全日制用工双方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工应注意些什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是非全日制工作
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非全日制工作是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立非全日制劳动关系应当注意的事项有什么
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①非全日制用工不得约定试用期。 ②非全日制劳动合同可随时终止,企业无需支付经济赔偿。 ③计酬标准有下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样理解非全日制用工
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外贸合同中应注意什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询企业拆迁谈判应注意什么
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到非全日制用工应注意些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业招聘非全日制用工要注意哪些问题?
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企业招用非全日制职工,应当注意以下几点: 1、企业应在公司内做好非全日制用工记录,由职工保管,公司留存; 2、企业应在用工之日起七日内办理招工备案材料,送达到劳动保障行政部门备案; 3、企业与非全日制...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同全职的话应该注意什么
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《非全日制用工意见》 (十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工认定范围
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非全日制用工的认定:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
验收房屋应该注意哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工不适用使用分别是要注意什么的啊?
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你可以根据以下的法律法规回答。请参阅《劳动合同法》的如下规定: 第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工应注意些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工多久到账
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非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>施工索赔注意事项是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工形式是非全日制是什么意思
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根据相关规定,就用工形式是非全日制是什么意思做出以下解释:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工变更为全日制用工需要填写什么
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要说全日制用工变更为非全日制用工的规定,这完全是两个概念嘛。。临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。 非全日制是不一定按照法定的工作日和工作时间工作。非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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