员工造成公司损失应该如何办
图文16人已浏览
一、根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。《工资支付暂行规定》16条:因劳动者本人原因给用人单位造成...
公司员工私用公章该如何处分?犯法吗?
图文29人已浏览
员工把公司的财物损坏了,如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者...
针对公司犯法员工应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
视频1,611人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,852人观看
员工不受劝退公司应该如何办?
问答584人已浏览
关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
公司恶意恶意拖欠员工工资员工应该如何办
图文22人已浏览
拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
公司应该如何合法安排员工加班
图文9人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
不明白,就问一问
公司犯法员工应该如何办,律师怎么看
公司注销手续该如何办理
视频1,491人观看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,109人观看
公司想要变更法人应该怎么办
视频746人观看
公司犯罪,员工也算犯罪吗,应该如何处理
问答584人已浏览
法律分析 公司犯罪,员工不一定有罪。应辨析是单位犯罪还是员工个人犯罪。如果是单位犯罪,对单位判处罚金,并只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;如果是员工个人犯罪,单位涉及犯罪的所有人员...
如果员工不来领工资,公司应该如何办呢?
问答584人已浏览
对于员工不来领工资,我们应该做的是 1、最严格的方式是办理提存,这个手续非常正式,是法定的支付方式之一,把工资交给提存单位保管法律就认为你已经完成了支付义务,至于工人是否到提存单位来领工资,与你没关系...
针对公司犯法员工应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后公司拖欠工资应该如何办
图文18人已浏览
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
劳动合同员工违约公司应该如何办
图文25人已浏览
根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
诈骗公司应该如何处罚员工
图文130人已浏览
诈骗公司员工的处罚:如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金...
房子被法院拍卖应该如何办
视频1,911人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,748人观看
遇到公司犯法员工应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司劝退应该如何办?这样做合法吗
问答584人已浏览
根据《》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
公司裁员应该如何给予员工补偿?
问答584人已浏览
如果公司依法裁员的,应该按劳动者在本公司工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月内劳动者的平均工资。...
应该如何处理公司降薪员工
问答584人已浏览
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
员工应该如何退出公司股份
图文13人已浏览
干股员工基于协议,并非出资获得,一般采取奖励等方式赠与给员工。 干股取得的几种情形: 1、干股既可以...
员工应该如何举报公司加班
图文10人已浏览
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12020都可以的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,960人观看
如何办理公司注册
视频592人观看
员工应该如何处理公司破产
问答584人已浏览
根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付...
员工应该如何拒绝公司调岗
问答584人已浏览
今天就调岗的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看:首先应当看,的职位是否合理。公司在日常经营管...
遇到公司犯法员工应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工按劳动法应该会如何赔偿员工
图文92人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
该如何和装修公司打官司
视频1,068人观看
公司应该如何管理员工关系
问答584人已浏览
从管理职责来看,员工关系管理主要有九个方面: 一是劳动关系管理。 劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。 二是员工纪律管理。 引导员工遵守公司的各项规章制度、劳...
应该如何举报公司欺骗员工
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约...