首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2023高管跳槽带走客源造成原公司损失要赔偿吗

2021-06-26 15人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：966

    在线咨询
专业分析
实际中，高管跳槽带走客源并造成原公司损失的，是否要赔偿看具体情况： 1、如果高管与原公司签订了竞业限制协议或保密协议，高管跳槽时带走客源至竞争公司任职，或者有意泄露客户名单的涉嫌违约，要承担违约责任; 2、如果高管未与原公司签订竞业限制协议或保密协议，那么高管的行为不违反法律也未违反约定，即便原公司因此遭受损失，也不能要求损失赔偿。并且，高管违约主张赔偿时，要按高管与原公司签订的竞业限制协议，按约定支付补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询