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员工工伤保险怎么解决

2024-06-14 8人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、等劳动局做出工伤认定决定。 4、受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定。 5、将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会下发一份“工伤认定通知书”给用人单位。 6、进行赔偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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