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2023公司少发员工工资，走法律程序需要哪些证据

2024-05-26 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

1、劳动合同（用来证明劳动关系的存在，以及合同中约定的工资数额）； 2、补充约定（如有）（用来证明关于工资的另外约定）； 3、每月工资发放的凭证、清单（用来证明实际工资发放数额）； 4、如您主张的是加班工资，还需提供加班的证明，如加班申请单等； 5、如您尚留有您认为的重要证据，也可放入，如视频、录音、聊天记录等

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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