补偿12个月平均工资放假给的最低保障算吗
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若在裁员之前的12个月之内有整整5个月员工均处于休假状态,仅领到了当地政府规定的最低生活保障金的月平...
深圳平均工资和最低工资
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深圳平均工资4360元/月,最低工资2360元/月。 深圳市最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资...
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产假期间工资怎么发放
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商标侵权最低赔偿
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赔偿工资是市最低平均工资吗
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经济补偿金或者赔偿金是按照本人解雇前12个月的平均工资来计算,但不能低于最低工资,并非是一律按照最低工资来...
平均每月工资假不假
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正规的单位,工资往往都会由很多部分构成,比如基本工资,绩效工资,奖金,津贴,补助,社保和公积金扣除,...
最低这会平均工资,谢谢!
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直接联系社保...
不明白,就问一问
先放假拉低平均工资再赔偿,律师怎么看
退休工资谁发放
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佛山工资最低标准2021
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公伤工资怎么发放
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员工请病假工资低于平均工资辞退应怎么补偿
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1、病假期间工资不得低于当地最低基本工资2、公司辞退并非个人离职,个人无重大过错,公司应支付离职补偿,每工作一年支付一个月的补偿金,工作时间超过半年不足一年的按一年计算,最长不超过12月,希望可以帮到...
工伤假按底薪发放还是平均工资发放?
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关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
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低于平均工资,怎么计算经济补偿?
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按实际所得工资算经济补偿。...
工伤平均缴费工资低于职平工资如何处理
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所在单位是哪个省的?与所在省有关。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
产假工资高于单位平均工资
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产假期间公司不对其进行考勤和发放工资,而是通过劳动合同中社会保险的生育险来支付,也就是说亲享受生育保...
工资拖欠赔偿怎么计算
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不按时发工资怎么赔偿
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如何赔偿破产员工工资低于北京市平均工资
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具体什么情况只有规定正常出勤的工资不得低于当地的最低工资标准,并没有说不能低于当地的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的...
倒闭赔偿产假也算平均工资吗
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,产假工资也算在平均工资里面,包括一切工资、薪金所得。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:...
工伤赔偿基数低于平均工资以此为准吗?
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工资大于基数时按工资支持误工费和一次性伤残补偿金,工资小于基数按基数赔偿。 十级赔偿7个月,九级赔偿9个月, 另解除劳动关系, 九级再赔偿10个月本地平均工资,十级赔偿5个月。...
工伤赔偿是按人平均收入赔还是按地区的最低工资赔
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如果有证据证明实际工资,按实际工资赔,没有证据,按当地过去一年的平均工资。实际工资过高或者过低,都会...
最低工资是按月还是平均值
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...
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赔偿的n+1工资怎么算
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员工工伤期间工资如何发放
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赔偿一年一个月工资低于市平均工资怎么办
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建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权...
车祸赔偿是按平均工资还是最低标准赔偿的?
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车祸赔偿是按平均工资计算的,受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况以及所从事行业的,可以参照“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准计算误工费。浙江省高级人民法院民事审判第一庭《关于人身损害赔...
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在岗职工平均工资城镇职工平均工资
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤鉴定结果低于社会平均工资怎么赔偿?
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
工伤赔偿本人工资低于行业平均值的话赔多少
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...