公司人员在单位纠缠不休怎么处理
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单位与员工之间纠缠不休的原因若是劳动争议,则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若之间的问题不属于劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位单位终止员工五险一金该怎么办
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公司辞退员工办理离职后五险一金应该办理转移,并将住房公积金提取出来。被辞退员工需要办理养老保险、医保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位纠缠员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询男方纠缠怎么办离婚后如何消除纠缠缠
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离婚后,如果男方纠缠,可以和男方详细讨论,达成和解;如果男方纠缠影响被纠缠方的生活,被纠缠方可以报警,向公安机关求助,或者向人民法院起诉,请求人民法院禁止对方纠缠的恶意行为。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>单位要辞退员工,员工不同意怎么办
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单位解除劳动者劳动关系必须符合法定的解除情形,如果只是工作表现不好,要想解除最好依据祥尽可供操作的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班单位怎样防止员工纠纷
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常加班的单位避免纠纷: 1、制定合法有效的企业规章制度; 2、正确计算劳动者加班工资; 3、注意保存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位纠缠员工怎么办,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果用人单位纠缠没有给我写合同怎么办
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这肯定违背了我国的劳动合同法,因为员工和用人单位签订的劳动合同一式两份,本来就是由用人单位和员工各留一份的。不过这种事情也没有大家想象的多么严重,遇到这种事情的话,和用人单位的相关主管人员索要自己的劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老来纠缠该怎么办
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构成人身威胁的,干扰你正常生活的,可以报警求助。协议不成的,可以向法院起诉离婚。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位纠缠员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作单位各种员工岗位太笼统怎么办
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劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的,如果没有劳动者同意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位纠缠员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小股东纠缠怎么办
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、破产企业的财务审计:对破产企业的财务进行审计:破产企业公司的基本情况,如公司注册登记情况、股东情况及股权比例情况,破产企业注册资本情况及到位情况;破产企业财务管理情况:破产企业财务人员情况和变动情况...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工出车祸单位怎么办
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是否属于工伤要看你在事故中的责任大小。如果你的责任是同责以下,可以认定工伤,是主要责任以上是不可能认定为工伤的。至于单位申请办理还是个人申请办理都行。赔偿的数额要看伤残的等级来定,如果构成工伤你可以提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与员工发生纠纷一般怎么办
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员工与用人单位之间的纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工员工未离职就到新单位上班怎么办
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没离职的情况下,可以到另一家公司上班,但是不得单位原工作单位的工作任务,否则造成损害的应当承担赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被单位无故辞退该怎么办
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职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生纠缠跟踪怎么办
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建议马上报警。一般有组织跟踪会伴随严重的危害后果,不可以轻视。这种跟踪属于偷窥,一般跟踪不构成犯罪,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的可以按照治安管理处罚法进行处罚。首先,要有确实的证据证明对方实施了跟...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办?
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如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积极为员工联系新的用工单位;若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位纠缠员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办单位未给员工缴纳社保
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; 二、向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老公债务缠身不离婚怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工与用人单位纠纷怎么处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作人员泄密怎么办
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建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
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