劳动法病假多久辞退
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《中华人民共和国劳动法》目前没有对于病假多久可以辞退的规定。员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>其实江苏省劳动法丧假能放多少天?
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江苏省劳动法丧假:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对江苏劳动法辞工要多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏省产假多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询2012年江苏劳动法辞退补偿有多少
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>2018年劳动法辞工要多少天
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劳动者辞职需提前三十日通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休要提前多久办理
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江苏退休要提前1-3个月办理,手续流程如下: 1、退休人员本人,持身份证、退休证(或养老金领取资格证...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
江苏劳动法辞工要多久,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询江苏劳动法2023年新规定辞退补偿有多少
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法上班多久能辞工
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辞职是不说上班多久的。只是要尽到提前告知义务。如果在试用期,需要提前三天提交书面辞职报告。如果已经过了试用期,需要提前一月提交辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,...
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无故旷工多久可以辞退 劳动法
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如果公司规章制度在不违背法律规定的前提下,对员工旷工天数及其惩罚措施有明确规定,那么就可以按照规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>江苏产假多久合适
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江苏产假一共有128天。国家规定怀孕女职工享有98天的产假,其中产前可以休息15天。江苏省响应国家政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏南京职工医保零星报销要多久
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南京职工医保零星报销是即时办结的,办理地点为参保地社保经办机构。参保人员转往外地指定医疗机构就诊的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到江苏劳动法辞工要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏1017年新劳动法辞退标准怎么算
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>江苏职工在江苏的病假时间是多久
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江苏单位的病假:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假多久辞退
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《中华人民共和国劳动法》目前没有对于病假多久可以辞退的规定。员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一般情况下因患病需要停止工作医疗的,根据职工本人实际参加工作年限和在本单位年限,会给予三个月至二十四个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>江苏二级工伤赔偿期限多久
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法试用期内员工多久才能辞工
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劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无故旷工多久可以辞退劳动法?
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如果是公务员的话,旷工无正当理由不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省劳动法丧假可以多少天?
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江苏省劳动法丧假:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到江苏劳动法辞工要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁需要多久苏州吴中区
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劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏考二建对社保有没有要求
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询江苏劳动法规定婚假有多少天?
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关于江苏劳动法婚假多少天这件事, 婚假一律13天。 2、对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,女方产假一共128天。 3、男方护理假延长5天,共15天。 15省修改计生条例出台:婚假调...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>江苏工程劳务律师收费要多少
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之...
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