实习生与单位之间属于何种用工性质?
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1、实习生与用人单位建立的关系不属于劳动关系,如果不是学校组织安排实习的,一般是按非全日制用工关系处...
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
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如何看待道德与法律的关系
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实习生能交社保吗
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在校生与实习单位之间的法律关系是什么?
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学生与实习单位的法律关系属于雇佣关系。学生不能建立劳动关系,其他用人单位的关系不能适用《劳动合同法》的有关规定,只能适用《民法典》中的雇佣关系。...
教师与学校之间是什么法律关系
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如果是公立学校,教师属于事业单位编制人员,教师和学校之间的关系由人事部门管理; 如果是私立学校,那么...
实习生与公司之间建立劳动关系要注意些什么
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不明白,就问一问
在校生与实习单位之间的法律关系?,律师怎么看
网购与实物不符法律
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经济法律关系三要素
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企业与个人之间的借贷是否合法
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在校生与实习单位之间劳动关系成立吗
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此纠纷涉及在校生与实习单位之间是否成立劳动关系。要确定郭某与该之间是否成立劳动关系,必须得先确定郭某与该公司之间劳动合同的效力。首先,在校生是否具备签订的主体资格?根据原劳动部1995年出台的《关于贯...
实习生与新单位之间的劳动关系是否存在?
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这场纠纷涉及到学生和实习单位之间是否存在劳动关系。为了确定郭某与是否建立劳动关系,首先要确定郭与公司劳动合同的效力。首先,学生是否具备签订劳动合同的主体资格,根据原劳动部1995年发布的《关于贯彻〈中...
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用工单位与被派遣员工之间的关系?
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在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是派遣单位,雇员是将被...
订金与定金之间的法律关系
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1.定金合同是主合同的从合同,定金合同不成立或不生效,不影响主合同的效力。订金合同是主合同的一部分,...
临时工与用人单位之间形成是法律关系是怎样的
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临时工与用人单位之间形成了事实劳动关系,事实劳动关系是指无书面合同; 或无有效书面合同形成的劳动雇佣...
在校男大学生依法服兵役年龄
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物权与债权的关系是怎样
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在校生与单位之间存在劳动关系吗
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1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;2、所以,如果你是在校生,...
用人单位与实习生之间属于劳动关系吗?
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实习分两种情况:一种是就业型实习,另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,如专利代...
在校生与实习单位劳动关系是否成立问题
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实习生和实习单位的纠纷怎么办
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实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》...
宪法与法律之间有什么关系
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宪法是国家的根本大法,是其他一切法律的母法,一切法律的制定都要以宪法为根本依据。一切法律的制定都不得...
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在编教师未婚生子单位会管吗
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经济法与刑法的区别与联系
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实习生与用人单位存在劳动关系吗?
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应该认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间存在劳务关系,相互之间的权利义务由合同法调整,不...
实习生与用人单位存在劳动关系吗
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实习生与用人单位一般不存在劳动关系。在校生的培训实习,是教学的延伸,双方未建立劳动关系;在校生勤工俭学型的实习,也未建立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
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事实关系与法律关系不符
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是基于法律事实的基础才会分析出法律关系,简单的说它是权利义务的总称。法律关系是由主体、客体、权利义务...
欠条与借条在法律上的区别
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实习生与企业之间劳动关系是否存在
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实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的劳动者具体是达...
实习生与用人单位是否存在劳动关系
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。 勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,...