企业年金单位怎么补
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依据我国相关法律规定,实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,中止交纳...
休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位怎么办理住房公积金
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单位年假怎么算? 换了单位的
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根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《...
单位的企业年金是社保还是单位基金
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不属于社会保险。企业年金又称企业补充养老保险。企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础...
不明白,就问一问
单位年金怎么算?,律师怎么看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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五险一金怎么转到异地新单位
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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单位送单位一金辞职怎么算工资
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在劳动者从单位辞职后,如果找到新单位的,可由新单位与本人共同缴纳五险一金;如果没有找到新单位的,可以自行参保,并且自行缴费,但只能缴纳医保和养老保险的费用。...
离职单位违约金怎么算? 怎么算
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具体说来,需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。市人社局表示,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当...
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职业年金什么单位才有
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职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。...
请问企业年金怎么转入新单位?
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企业年金转入新单位的流程如下:1、向原单位提出转出申请,提交转出所需材料;2、原单位对相关材料复核年...
单位离职终止合同赔偿金怎么算?
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单位终止合同如果属于单位破产;被吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散的情形的,应当按照经济补偿金的...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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年假天数单位怎么算
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根据《员工带薪年薪条例》的规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定休假日.休息日不计入带薪年休假的假期。但是,如果有以下情况之...
单位单位收回怎么算
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呵呵!这个比较麻烦了!因为没有正式的合同文本。...
工作8年,单位破产。竞技补偿金怎么算
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公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。二、...
缴纳事业单位养老金基数怎么算
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缴纳事业单位养老金基数计算如下: 1、单位缴费基数,为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴...
单位缴纳五险一金的收入怎么算
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单位每个月缴纳的社保比例应该是:21%(养老)、9%(医疗)、2%(失业)、0.5%(工伤)、0.8...
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单位公积金开户需要什么资料
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单位恶意调岗怎么办
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公积金单位交部分怎么算
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个人公积金账户余额包括单位缴纳部分。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核...
单位清算解除的补偿金年限计算
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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职业年金换单位可以转么
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根据政策显示,职业年金是可以转到新单位的。也就是说,职业年金是可以跨单位跨地区转移的。作为机关事业单...
单位欠钱不给怎么办
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计算失业金的单位裁员怎么计算
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单位依法进行裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。...
到了退休年龄被单位留任退休金怎么算
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退休金的算法:将基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金等总和相加。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。...