工伤后工厂要解雇怎么赔偿
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工伤后工厂解雇员工是违法的，赔偿金按照补偿金的双倍计算。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如果搬厂员工不跟工厂走有没有赔偿
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如果搬厂员工不跟工厂走无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂解雇员工赔偿规定2024
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关于工厂与员工解除雇佣关系所涉及的赔偿问题,其主要依据是《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。具体规定如下: 1. 经济补偿金的计算基础是被解雇员工在原雇单位的工作年限,每满一年需支付相当于一个月...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
员工在工厂住房意外猝死，工厂有没有赔偿
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要看死亡原因。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂里因员工自身原因辞退会赔偿吗？
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厂里因员工自身原因辞退不会赔偿，这种情况并不满足赔偿的支付条件，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工厂没有原因解雇员工，工厂该怎么赔偿，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工厂解雇员工如何进行赔偿？
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关于员工被公司解雇后的赔偿准则，主要内容包括以下几点：首先，如果在员工为公司服务满了一年，用人单位应向其支付相当于一个月工资额度的赔偿金；其次，对于在用人单位供职超过六个月但不满一年的员工，用人单位也...
江西在线咨询顾问团
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工厂搬厂，员工没有交的是怎么赔偿。
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。。...
上海在线咨询顾问团
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工厂解雇工人赔偿标准是多少?
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工厂解雇工人的赔偿标准是根据工人在工厂的工作年限计算的。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在厂里因工作原因打架，厂里有没责任
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1，如果是在工作场所，因为工作原因受伤可以认定为工伤。2，要申请工伤认定。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司要解散，工厂怎么赔偿员工
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公司因解散而与员工解除劳动合同，要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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工厂解雇8年工人该如何赔偿
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若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。...
天津在线咨询顾问团
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因企业征收工厂厂房而裁员能解雇么
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单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。如果是违法解除劳动合同，可要求赔偿。如有后续问题可电联。...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂搬迁员工有工厂该不该偿
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虽然工厂搬迁了，但是有职业病的话，那么工厂还是要赔偿的，你要先去去医院鉴定，然后找工厂赔偿，不行就起诉工厂。...
澳门在线咨询顾问团
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工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂没有给员工买保险，应该如果跟工厂索赔？
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补交保险。咨询劳动部门...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工厂解雇员工未获批准时该怎么办？
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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以提出解除劳动合同。具体分为三种情况： 1. 根据劳动合同法第三十七条的规定，因个人原因需要解除劳动合同的，应当提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人...
四川在线咨询顾问团
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工厂没有给你员工签，然后员工在工厂死了，应该怎样赔偿？
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要根据具体情况具体分析，建议委托律师处理，尽量获得最大利益。...
宁夏在线咨询顾问团
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工厂解散五险一金都没帮工人买！工厂该怎样赔偿
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按离职前工资赔偿经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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无原因解雇员工赔偿处理
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建议申请劳动仲裁维权。用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工...
上海在线咨询顾问团
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工厂因员工工伤将其辞退，工厂是否有赔偿金？
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如果单位非法地解除了劳动合同，那么员工需要获得相应的赔偿。每满一年,员工将获得两名员工的月薪作为补偿。此外，员工也有权要求用人单位承担与工伤相关的费用。如果员工的月工资高于用人单位所在地直辖市或设区的...
陕西在线咨询顾问团
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