工伤期间停薪留职工资算不算加班费
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1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤治疗期间停工留薪工资应该如何算？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
工伤赔偿项目有哪些, 停工留薪期间工资怎么算, 停工留薪期工资规定
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可以要求支付：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。停工留薪期间工资...
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停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪？
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤职工休完休息期后工伤停工留薪期怎么算
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如果职工工伤复发，停工留薪期可以重新计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤停工留薪期期间工资怎么算，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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工伤治疗期间单位是否需要支付停工留薪工资，停工留薪期工资怎么算
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是的，伤者职工在医疗期内，用人单位应当按照原工资待遇支付劳动者停工留薪工资，且按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤海员工资怎么算停工留薪期
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工伤海员也是工伤职工，停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害...
台湾在线咨询顾问团
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工伤工资发放标准停工留薪期
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何计算停工留薪期的工资？
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计算职工停工留薪期工资的方法：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿怎样计算停工留薪期
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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遇到工伤停工留薪期期间工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后在停工留薪期间工资待遇是怎样的，停工留薪期
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关于工伤后在停工留薪期间的工资待遇，《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
四川在线咨询顾问团
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工伤十级伤残停工留薪期工资怎么算, 停工留薪期工资标准是怎么样的
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工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资；停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动合同解除...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤期间的停薪留职工资应怎么计算？
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
黑龙江在线咨询顾问团
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停工留薪期是否算拖欠工资
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不算。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
《工伤职工停工留薪期工资计算和使用规定》职工停工留薪期的工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
澳门在线咨询顾问团
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停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗？
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产假与工伤无关，不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定，产假为98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团
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工伤停工留薪有时间期限吗？
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对于工伤患者而言，停工留薪时间受到严格限制。依据由指定医疗机构所出具的伤病情诊断报告的相关意见确定，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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农民工工伤停工留薪期怎么算，农民工工伤停工留薪期工资标准是什么
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农民工工伤停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
新疆在线咨询顾问团
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工伤职工停工留薪期工资由谁支付停工留薪期工资
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，...
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