夏季施工高温天气怎么规定
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高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
17岁童工劳动局管不管?
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十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
施工许可证管理办法2021
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
为什么劳动局不管50天的工资
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建议你们申请劳动仲裁，没签劳动合同，不但要给你们工资，而且要主张双倍工资赔偿。肯定有办法的。具体方案需要进一步了解详细情况，如需进一步帮助，可来电咨询。...
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在工地受伤劳动局管不管
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管。在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠1000工资劳动局管不管
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1、和单位协商一致，单位支付员工工资； 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资； 3、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动局管不管夏天高温施工，律师怎么看
发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师|
创始人，12年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工资发的不合理, 劳动局管不管
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工资发的不合理，劳动部门是管的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...
新疆在线咨询顾问团
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劳动局管不管员工辞职的事
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员工履行法定的辞职手续以后，老板不同意出现纠纷，用人单位所在地的劳动局对此具有管理职责。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
广西在线咨询顾问团
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乱扣工资300元劳动局管不管
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乱扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉。公司扣发工资的，可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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高温天气户外停工归谁管
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高温天气户外停工归工会组织管。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我想辞工老板不给．劳动局管不管
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劳动者辞职只需提前30天通知用人单位，到期即可离职并要求结算工资，无需老板批准，但老板拒绝支付工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师|
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建设工程施工合同纠纷管辖怎么确定
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吕少真律师|
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遇到劳动局管不管夏天高温施工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动局有不合理的高温费吗
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协商不成的，可向当地劳动监察大队投诉。...
山西在线咨询顾问团
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劳动局管不管绣花厂
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我是在绣花厂里上班，后来厂里没货做，我说不做了，那老板发了我1900元，我上了四十七天班都是12小时，到14.15个小时刚进去的时候他说做30有有25的奖金做四十有37的奖金做五十有四十奖金到我后面说...
云南在线咨询顾问团
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是不是夏天高温费太贵了
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看工作环境。在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当发放。...
北京在线咨询顾问团
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劳动局管不管学生的劳动纠纷
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管理。只要是劳动纠纷，劳动局都可管理。用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动局高温补贴费
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劳动局关于高温补贴费的规定：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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环保风险及管控措施
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丘扬律师|
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信访局属于哪个部门管
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
省高温天气不会影响新劳动法的施行
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依据《工伤保险条例》规定，职工因病可认定为工伤的有两种情况： 1、患职业病的。需要依法取得职业病诊断证明。 2、岗位突发疾病，48小时之内死亡的。其他情况，不能认定为工伤。工伤认定第十四条职工有下列情...
香港在线咨询顾问团
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将提高劳动者夏季高温津贴标准
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记者从福建省人力资源和社会保障厅获悉，福建为保障劳动者权益，劳动部门将提高劳动者夏季高温津贴标准。劳动部门要求，企业在5月至9月期间安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能...
江西在线咨询顾问团
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工程机械费欠款找劳动局管不管
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劳动局也是我们所称的劳动行政部门，现在更名为人力资源和社会保障局，主要是为劳动者提供权利救济途径，比...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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病区人员管控措施包括
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动局为什么不管工人
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我觉得劳动局以怕工人闹事为由拒绝移动设备完全是不必要的担心。当然他有权力这样提出异议，但这个问题是有法院来决定的，只要法院认为可以，他们是不能干涉的，因为只不过换个地方，设备仍然处于查封状态，不会影响...
河南在线咨询顾问团
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高温职工上夏天工资怎么计算
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夏天公司发高温费不分临时工和正式工。 只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，正式工和临时工的劳动收益和保障应该等同。 并且在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。 ...
四川在线咨询顾问团
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