农合工一次性补助要领吗
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农合工一次性补助可以在一年内领取。一次性生活补助,主要指农民合同制职工连续工作满一年,其用人单位已按...
工亡补助金一次性应该是什么单位给的?
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若用人单位依法购买工伤保险的,职工的一次性工亡补助金由工伤保险基金支付;若未依法购买的,有用人单位支...
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一次性就业补助金标准
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生育津贴是一次性给吗
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会给一次性补助,工伤赔偿一次性补助的标准是哪些?
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
一次性留工补贴是给个人还是企业
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一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定,相关部门一般按照企业参保职工的数量向符合条件的企业发放一次性...
一次性伤残补助金可以不是停工留薪期吗
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一次性伤残补助金和停工留薪不是一回事,一次性伤残补助金是针对伤残等级进行的补偿,而停工留薪是工伤治疗...
不明白,就问一问
一次性留工补助是给员工的吗,律师怎么看
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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离婚孩子抚养费是一次性给吗
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一次性工伤补助金是按本人工资给还是一次性
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一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。 工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,有定额支付...
公司不给员工做一次性补助怎么办
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一次性伤残补助金由工伤保险基金支付的,对社会保险经办机构核定的数额不服,不可以申请仲裁,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。因为用人单位没有参保由用人单位支付一次性伤残补助金,或者用人单位少报工资导致社...
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关于补偿一次性工亡补助金
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一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人...
工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
一次性就业补助金是按照工资补偿吗
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如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金...
工伤补助标准是什么
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劳动合同要给员工一份吗
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员工一次性留工补贴有哪些?
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法律分析 一次性留工补贴是政府部门给企业的,企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放,对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业,一般不发放一次性留工补贴。...
职工因工死亡,丧葬补助金和一次性工伤补助金,是在岗人员因工死亡时给予工伤职工一次性丧葬补助金
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职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活...
工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助
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先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如...
一次性工亡补助跟年龄有关吗
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一,通常情况下,工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费...
工伤停工留薪期的领取和一次性就业补助可以一起领吗
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不冲突,一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工伤补助金赔偿标准
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一次性留工补贴给员工吗,有没有相关的法律规定
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一次性留工补贴是政府部门给企业的,企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放,对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业,一般不发放一次性留工补贴。...
员工尘肺职工需要谁给予一次性伤残补助金?
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提议,由劳动局指定的工伤医院进行劳动本领判定(伤残等级判定)。根据判...
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辞退员工一次性补偿款
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用人单位辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
根据营业执照一次性补缴社保
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劳动者工伤鉴定后需要给员工的一次性伤残补助金吗?
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在区劳动保障行政部门工伤认定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,其他个人和单位都无权鉴定工伤。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的
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员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的,分别是一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷,员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取...