一般的公司试用期要几个月呢
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2个月是最好的,对公司效益来讲应该是在半年到2年把...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工试用期一般几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘役一般判几个月
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退员工补偿几个月工资
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试用期一般比较短,最长也只有为六个月。依据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月试用期和签3个月的合同,一般共工作几天
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三个月的试用期,用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同,或者签无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期一般几个月,律师怎么看
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询给予学生处分一般设置几个月期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般聘用合同的试用期都有几个月
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一年的合同试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职工资一般是几月发?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期一般几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期工现在一般几个月?
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法律上没有长期工的说法,只有固定期和无固定期之分。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不满一个月辞退员工的赔偿
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如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪有几个月的试用期
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工试用期一般几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一般是几个月 哪些情形不得约定试用期
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根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1)以完成一定工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有规定吗?一般情况下试用期几个月?
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根据我国劳动合同法规定,劳动合同期限在3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一般要求有试用期,一般几个月啊,内一般签合同吗
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试用期包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期两个月
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询2018年试用期辞退员工补偿几个月工资
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂一般一个月应该给员工几天假期?
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这需要结合工作单位性质和相应的工作年限才能确定几天。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期一般几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员费用一般是几个月工资?
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公司裁员赔偿标准: 1、《劳动法》第27条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般都有半个月的工资么
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试用期做了半个月有工资。劳动者对于付出的劳动,依法享受取得报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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