沈阳过度养老金计算方式

2023-12-25 11人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

沈阳的过渡性养老金计算方式如下： 1、基础养老金的计算基数是达到退休条件时上年度沈阳市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。 2、个人账户养老金的计算公式是：本人个人账户累计储存额除以计发月数。 3、建立个人账户前参加工作的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。沈阳的过渡性养老金计算方式如下：基础养老金的计算基数是达到退休条件时上年度沈阳市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。个人账户养老金的计算公式是：本人个人账户累计储存额除以计发月数。建立个人账户前参加工作的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。过渡性养老金和基础养老金的区别在于适用的对象和目的不同。基础养老金主要适用于所有参加养老保险的职工，旨在保障职工的基本生活需求。基础养老金的计算公式相对统一，根据职工的缴费年限和缴费基数计算得出，体现的是职工的劳动贡献和养老保险的缴费情况。而过渡性养老金则是针对在新制度之前参加工作、之后退休的人员，旨在弥补在实行个人账户制度前的劳动贡献没有得到足够体现的问题。因此，过渡性养老金的计算公式和发放方式与基础养老金有所不同，需要根据职工的具体情况进行计算和发放。综上所述：过渡性养老金和基础养老金都是养老保险制度的重要组成部分，区别在于适用对象和目的不同。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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