工伤认定分为哪些情况
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1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,经营与工作有...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>哪些情况下可以提出工伤认定中止条件
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根据相关的法律规定,应中止工伤认定的情形包括。 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对司机在哪些情况下可以认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤认定在哪些情况下才能认定为
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在哪些情况下公司可以裁员
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根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在一年内工伤认定的情况下可以申请工伤认定么?
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一、工伤职工权利救济的困境 《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
司机在哪些情况下可以认定为工伤,律师怎么看
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,11年经验 在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询一个人在哪些情况下应认定为工伤,职工在哪些情况下应
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根据《工伤保险条例》[1]第十四条的规定,职工有如下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下可以认定为工伤, 哪些情形可以视为工伤, 怎么处理
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对司机在哪些情况下可以认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况可以认定为工伤,工伤待遇申报需要哪些材料
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有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>哪些情况下工伤需要进行工伤认定?
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进行工伤认定可以认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是哪些?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到司机在哪些情况下可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工遭遇下列哪种情况下,可以认定为工伤,哪些情形下
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情况下应当认定为工伤?工伤后有哪些原因可以
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤, 哪些情况属于法律认定的工伤
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(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的;(2)在抢险救灾等维护国家利益;(7)法律一、法律认定为工伤的情形根据我国《工伤保险条例》的相关规定,认定为工伤主要分为两大类情况——1.认定为工伤:职工有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在哪些情况下可以辞职
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劳动者无论什么情况都可以辞职。对于劳动者来说,劳动者是可以随时辞职的,但是在一般请款修改,需要提前三...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么情况下可以认定为工伤,法律如何规定
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诸如劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、以及因工外出期间由于工作原因受到伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询认定工伤在哪些情况下才能视同为工伤?
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1、在下列情况下可以视同为工伤:在工作岗位上工作时突发疾病死亡的;在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的;以及在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革’命伤残军人证的劳动者,在单位工作时又旧伤复发的等...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以认定为工伤,工伤认定标准
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到司机在哪些情况下可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤
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以下情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询工伤职工在在什么情况下应当认定为工伤,哪些情况应当
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下买工伤保险,哪些情况下可以认定为工伤或者待遇?
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1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 应该认定为工伤的情形: 职工有下列情形...
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