试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国家法定试用期公司需要缴纳社保吗
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劳动者还在试用期的,公司应当为其缴纳社保。公司在用工之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记和及时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司试用期不缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不缴纳社保可以参加试用期工资吗?
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时,用人单位具有缴纳社会保险的义务,社保属于强制保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人社部正式规定试用期内不缴纳社保违法?
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人社部明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司试用期不缴纳社保,律师怎么看
社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在企业试用期公司不给社保缴纳是否合法
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公司试用期不给缴纳社保不合法。试用期包含在劳动合同期限内,所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关系,而建立劳动关系,用人单位需要给劳动者缴纳社保。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司试用期不缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缴纳社保的公司不缴社保如何赔偿
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公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司试用期不缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司会随劳动者缴纳社会保险吗
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试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为员工缴纳社会保险为合法。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的公司不给员工缴纳社会保险要赔偿吗
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如果试用期单位不给员工缴纳社会保险,员工的维权途径: 1、劳动者可依法维权,要求用人单位补缴自己的社会保险费,双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚; 3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司试用期未缴纳公积金怎么办?
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试用期公司不交公积金属于违法行为,只要建立了劳动关系,就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司试用期没有缴纳社保,转正后才知道公司给交不交社保,合法吗?
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试用期不缴纳社会保险是违法的。一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社会保险,试用期后如果转正再行补交。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给交社保吗试用期内单位会不会缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司试用期不缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期内不缴纳社会保险合法吗
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要缴纳社保。试用期必须缴纳社保。根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内,员工有权享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期一周离职,公司已缴纳社保,公司要求个人承担公司缴纳部分合理吗
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合理。无义务为只工作一周的员工承担一个月的费用。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作了是不是在试用期就不用缴纳社保
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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