无力赔偿工伤死亡员工怎么办
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用人单位无力赔偿工伤死亡员工可以申请法院强制执行,将单位财产拍卖或变卖以获得赔偿;也可以申请破产,从...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工生病死亡工伤公司该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工受了工伤死亡了,工伤死亡公司需要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司员工突然死亡该怎么办?
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首先人道主义安慰员工的家人,适当给予关怀;其次去申请工伤认定。如按时缴纳社保,工伤认定属实之后,由工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司交的工伤保险死亡怎么赔偿?
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病死亡工伤公司该怎么赔偿,律师怎么看
工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤死亡怎么赔偿,工伤死亡计算公式是什么
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡公司要不要赔偿,工伤死亡公司有赔偿金吗
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如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病死亡工伤公司该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病公司离职员工如何赔偿
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生病期间被公司辞退赔偿按照被辞退员工在公司工作的时间计算,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司死亡员工怎么办?
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员工突然死亡的,公司应当及时通知员工的家属,并将员工送往附近的医疗机构。公司应当申请工伤认定,如果经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工疾病死亡用工单位如何赔偿
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工生病死亡工伤公司该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病死亡算工亡吗
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工因公死亡赔偿该怎么办?
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职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条2个月丧葬补助费以及一次性供养直系亲属救济费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请病假公司应该如何赔偿
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私企也是根据国家法律来计算病假工资,根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>死亡员工工伤保险怎么赔付
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一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤者死亡公司拒赔怎么办
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(一)申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定,用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡的赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿
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生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假的天数肯定要长一些,此时有些公司就会找理由辞退员工。那么,员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同员工患病死亡公司有赔偿吗
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有相应的民事赔偿依据非因公死亡的标准赔偿。第一次追问:这个问题是这样子的,好的哈哈哈哈第一次回复:是的,这个问题我是这样想的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病死亡工伤公司该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病死亡属于工伤吗
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如果是工作时间、因工作原因生病在48小时內抢救无效死亡的,是可以认定为工伤的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司工伤伤残职工死亡怎样赔偿?
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工生病了,劳动关系工伤死亡赔偿标准
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1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资,逐级递减,10级为7个月工资,这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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