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怎么才能让公司辞退你并且赔偿

2024-04-19 19人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
若劳动者被公司辞退且获得相应赔偿，需符合以下要求：1）公司无过错而解除员工关系时，应给予经济补偿；2）如因公司违法行为导致解雇，劳动者不愿继续履约或已无法继续履行劳动合同时，可得到经济补偿标准双倍的赔偿金。如有需求，您可以尝试以下解决途径： 1）与公司友好协商，索要赔偿或经济补偿金； 2）投诉至当地劳动行政部门，接受其责令支付指使； 3）寻找基层人民调解组织等劳动争议调解机构协助调解； 4）寻求工会援助，帮助您要求用人单位支付赔偿； 5）于解聘之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出申诉； 6）对仲裁结果不满者，可在收到裁决书后15天内提起诉讼； 7）其他合法途径。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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