复发工伤有时间规定吗
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工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤复发鉴定时有哪些规定
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工伤复发的鉴定程序: 1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤复发的基本规定? ? ? ?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定的基本规定
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工伤认定的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;存在故意犯罪、自残或者自杀、醉酒或者吸毒的情形,不得认定为工伤或者视同工伤;社会保险行政部门应当自受理...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤病情复发后休假规定
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工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定后工伤复发有哪些处理规定
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工伤鉴定后工伤复发的处理规定:确认工伤复发需要治疗的,同样享受工伤医疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复发的基本规定? ? ? ?,律师怎么看
工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业改制的基本流程
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤恢复期间发基本工资可以吗
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员工工伤期间是可以享受正常的工资待遇的,所以也是需要发放相关福利待遇的,用人单位如果只发放基本工资,显然是违反劳动合同法的相关规定的。员工可以申请劳动仲裁来要求用人单位赔偿,用人单位拒不支付的可以诉讼...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发请假的规定
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《工伤保险条例》 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 劳动和社会保障部 《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复发的基本规定? ? ? ?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发票基本规范
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专用发票,是增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票,是购买方支付增值税额并可按照增值税有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复发治疗有规定时间吗
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工伤旧伤复发住院没有时间限制。伤职工旧伤复发,确需治疗的,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资有什么规定
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基本工资与标准工资的法律解释基本一致,企业在签订劳动合同时定下的基本工资为劳动者在实施劳动时所应获得...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司上市的基本条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询申请专利的基本流程
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤复发的基本规定? ? ? ?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发基本工资吗
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不是的,工伤期间,单位不仅支付基本工资。因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的员工,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》中规定:第三十三条:职工因工作遭受事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发基本工资吗?
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤法有没有哪个规定给员工发基本工资的
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工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工伤给发基本工资吗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么鉴定工伤旧伤复发
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工伤之后不幸旧伤复发鉴定的条件如下: 1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定工作满十年的基本规定
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《劳动合同法》规定劳动者在单位连续工作满十年,经劳动者提出签订或者续签合同,双方应签订无固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤后企业有规定只发基本工资吗
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不,根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。一般来说,工伤工人受伤前12个月的平均工资(加班费除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发请假规定
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对于工伤复发请假规定,员工发生工伤后,如果职工认为?工伤复发,应经当地劳动能力鉴定部门确认程序后方可以认可,并享受相应待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,但也仅是医疗待...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复发的基本规定? ? ? ?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的复发标准
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工伤复发的认定标准是工伤职工经过治疗,且伤病情已经稳定或者是相对稳定了一段时间之后,又在原来的工伤部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑事诉讼法的基本理念
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询工伤复发相关规定
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《工伤保险条例》工伤复发相关规定 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后发放的基本工资叫
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员工工伤期间的工资应该按照原待遇发放,也就是发生工伤前工资发放多少,发生工伤后,治疗期间同样发放多少。...
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