申请工伤认定用人单位应该在什么时候工作
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申请工伤认定的时间是:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位应当在多长期限内申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询法院申请执行期限多长
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤事故后, 用人单位应当在多长时间内向社保局申报工伤认定申请n
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发生工伤事故后,应该有用人单位在一个月内向社保局申报;如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局申请工伤认定仲裁,且是在工伤发生之日起的一年之内。根据工伤保险条例第十七条,职工发生事故伤害或者按...
河南在线咨询顾问团咨询我>>需在多长时间内提交工伤认定申请
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用人单位一般需在三十日内提交工伤认定申请;如果单位不按规定去申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位申请工伤有时限吗
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《工伤保险条例》规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应当在多长期限内申请工伤认定,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工申请工伤认定,应在多长期限内提出申请,申请工伤认定怎么办理?
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不在规定时限内申请工伤认定,职工可以在多长时间内提出来
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用人单位申请工伤认定应当在30日内提出,工伤职工可以在1年内提出。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应当在多长期限内申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
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向用人单位要求认定工伤,如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,认定工伤之后,然后按标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗
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工伤认定申请人必须是用人单位吗:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在试用期内如何申请辞退员工
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用人单位在试用期内可以过错性辞退或者无过错性辞退员工,是合法的。但是必须符合法定的可以辞退的情形,例...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故伤残鉴定在哪申请
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位应当在多长期限内申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据《工伤保险条例》第十四条规定用人单位应当在多长时间内申请工伤认定?
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一:工伤认定 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤认定申请期限需要多久,工伤认定结果
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工伤保险条例:第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书下来后用人单位应在多长时间内回复工伤认定申请书的回复
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用人单位应当按人社局公函规定的时间回复。社会保险行政部门(人社局)受理工伤认定之后,向用人单位发出调查公函,用人单位应当多久时间回复,法律法规没有规定,但人社局会在公函中要求其在多长时间进行回复。用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请在哪个单位进行
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工伤认定申请劳动保障行政部门进行,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定用人单位不申请如何解决
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用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方申请离婚要多久
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请工伤认定的单位应当向工伤认定申请人提供哪些材料
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员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定用人单位应当赔偿多少
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照《工伤保险条例》的规定支付。提出工伤认定申请需要提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应当在多长期限内申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤害职工应在几年内申请工伤认定
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受伤害职工或者其直系亲属,工会组织可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工发生工伤后,用人单位应当在什么时间内负责提出工伤认定申请?
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1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当提供工伤认定申请材料有哪些
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工伤认定时需要提交的材料,根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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