员工的小孩在老板的加工厂受伤要赔钱吗？

员工在离厂48小时以后向老板反映在厂里受伤，老板应该负责吗

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如果是在工作期间因为工作原因引起的话，要承担赔偿责任的。...

2022年在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工

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在厂里上班受伤，认定为工伤的，若老板未依法为其职工购买工伤保险的，应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工，赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。...

工人在工厂上班受伤了老板不管了, 老板不给误工费, 可以要求赔钱吗

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可以要求工厂赔钱。根据国家《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执...

没有合同的工人受伤老板要赔钱吗

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是的，应当赔偿。 1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤...

在工地上受伤，老板赔偿，员工也负责吗

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一、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳...

在工厂上班，在老板打架受伤，厂里怎么处理，厂里怎么处理员工受伤

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申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...

老板厂房过几个月要老板要赔偿员工钱不

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对于厂房拆迁来讲，一般会涉及到房屋价值的补偿、设备搬迁费用的补偿、装修装饰的补偿等。如果说这个厂房在拆除之后，该企业就不在另外选址经营了，那对于在职员工要进行遣散。因是拆迁造成的，所以拆迁部门一般也会...

员工加班不加班要给老板钱吗

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肯定是要找老板要的。根据规定，用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标...

在工厂上班老板赔不赔职工钱？

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你的问题是这样的： 1、您指的是合同到期不续签可以要求经济补偿金。 2、经济补偿为工作一年补偿一个月工资。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。...

在工厂上班，在老板打架受伤了，老板没有受伤，我能申请工伤认定吗

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你好可以申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...