辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>写了辞职报告又不想走了可以吗
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员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对打辞职报告多久可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
别人拿走身份证多久可以报警
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告提前多久申请
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辞职报告提前三十日申请。 正常辞职申请书要提前30天进行提交;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上辞职需要多久交辞职报告
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辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。三十天期满后,劳动者可以不经用人单位同意就离职;如果是在试...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打辞职报告多久可以走,律师怎么看
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一个人失联多久可以报警
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询落户深圳之后多久可以再迁走
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚写完辞职报告可以当天走吗?
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对打辞职报告多久可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告已经批准了可以随时走吗
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劳动者在试用期内提前三天,转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出,只要履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职报告上交之后不批可以走人吗
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辞职报告上交之后不批,不可以走人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是否可以写辞职报告?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>废标后多久可以发布二次公告
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询医保交多久可以生孩子报销
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到打辞职报告多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同辞职需要提前多久打辞职报告
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、如果自用工之日起满一年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告领完多久才可以办理离职手续
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辞职报告交了之后,属于劳动合同法第三十七条规定情形的,劳动者在三十日以后就可以离职;在试用期内提交的,三日之后就可以离职;属于劳动合同法第三十八条规定情形的,劳动者可以解除劳动合同,即时离职;用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告当天报完了,就可以直接走了么
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告交一个月了可以直接走吗?
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一个月后可以直接走人,用人单位和劳动者签合同,那么劳动者要辞职的:处于试用期的,那么提前3天申请辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提交辞职报告后多久可离开
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员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询生育险交多久生孩子可以报销
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劝辞职后可以领辞职报告吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告已经批准了可以随时走吗
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劳动者在试用期内提前三天,转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出,只要履行法律规定的通知义务就可以了,至于单位批不批准,并不影响。您说的这种情况,你只要证明,你将你的辞职申请...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打辞职报告多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交辞职报告后不到一个月可以走吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>媳妇打婆婆可以告她吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询国家规定打过离职报告多长时间可以走
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提前三十天书面通知单位,到期即可离开。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告可以直接去打开离职证明吗
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关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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