中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释是劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于规定的劳动争议,当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议解释二有哪些条款
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议司法解释一,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国家劳动法关于劳动争议的司法解释是什么
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 二、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>能给司法局解决劳动争议吗
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劳动纠纷不属于司法局管辖的范畴,这个要到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一人多岗劳动仲裁司法解释
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岗位是双方在劳动合同中明确约定的,看是否有岗位相关工作也可以安排的约定,没有,原则上员工是可以拒绝用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议司法解释一,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询非法经营罪司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询组织卖淫司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动争议调解仲裁司法解释是否有一个规定事实
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法院对劳动争议处理的解释
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可参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第一条规定。劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经审...
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劳动者双重劳动关系司法解释
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法司法解释公司法司法解释一
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公司法解释三全称为“《关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》”,是2010年12月6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动争议调解有什么不同
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劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别有: 1、依据的法律法规不同。 2、申请的条件不同。调解不是劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取保候审司法解释
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动争议司法解释一,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议司法解释二第14条内容是啥?
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在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动争议问题的解释
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劳动纠纷分很多种。以下面为例:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议司法解释是什么呢?大家知道吗?
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劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>托欠劳动工资的司法解释
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用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议怎样来理解?
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伪造公司印章罪司法解释
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动争议司法解释三的理解与适用是怎样的,劳动争议案件的诉讼时效
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根据我国《最高人民法院劳动争议司法解释(三)的理解与适用》的相关规定,劳动争议司法解释三的理解与适用是这样的:“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁的主要内容是什么劳动争议调解仲裁法司法解释的主要内容
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议司法解释一,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁一直不执行最新司法解释
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相关法律规定当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解书申请执行的,由被执行人住所地或者被执行的财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聚众殴斗罪司法解释
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询最高人民法院司法解释劳动争议规定是什么
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法司法解释二关于劳动争议案件适用法律若干问题的规定
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为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人...
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