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一级伤残赔偿标准2024

2024-04-19 26人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,053

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专业分析
1．医疗费用。依据医疗机构开具的医药费、住院费等收据，并结合病历以及诊断证明等相关证据进行确认； 2．误工费。根据受害者的误工时长及收入情况来具体确立。误工时长依据受害者接受治疗的医疗机构所开具的证明为准； 3．护理费。根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限来进行确定； 4．住院伙食补助费。可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以明确。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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