工伤申报工会组织是指什么的呢?大家知道吗?
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织...
员工本人可以申报工伤吗?有什么时间限制?
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发生工伤事故后员工本人可以申报工伤吗,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地...
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离婚后复婚有时间限制吗
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报警之后处理流程
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申报工伤需要的时间有何限制的呢?大家知道吗?
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简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门...
申报工伤的流程是怎样的呢?大家知道吗?
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一、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。 二、...
有规定说明北京申报工伤时间限制吗?
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根据北京工伤保险条例规定,职工受伤后用人单位应当在事故发生之日起30日内为其提交工伤认定申请材料。凡...
不明白,就问一问
工伤申报之后处理有时间限制么?大家知道吗?,律师怎么看
交通事故报案时间限制
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取保候审有时间限制吗
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财产继承有时间限制吗
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工伤如果不申报有何后果的呢?大家知道吗?
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员工工伤单位不申请的后果: 1、因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工不能及时获得医疗救治和经济补偿, 2、不利于工伤预防和职业康复, 3、用人单位的工伤风险增大。...
报工伤有时间限制吗是在24小时之内吗
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公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
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竞业限制到底限制什么呢?大家知道吗?
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所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或...
工伤申报时间限制吗,一般是多久
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根据我国相关法律规定,对工伤申报时间限制吗解答如下: 《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单...
大家知道竞业限制补偿金何时给吗?
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作...
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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著作人身权有时间限制吗
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工伤报道期间的职工伤情有无时间限制
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1.有限制,根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应在职工受伤之日起30天内申报工伤,如用人单位不申报的,工伤职工个人可在受伤之日起一年内自行申请工伤认定。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职...
工伤申报找哪个部门的呢?大家知道吗?
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1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)...
谁知道工伤事故后的申报怎么处理?
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应该是属于工伤!你应该首先向当地的劳动部门申请工伤认定,在被认定为工伤后向市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定!至于具体的级别需要鉴定机构出具专门的结论。...
民法典规定离婚复婚时间限制吗?大家知道的吗?
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离婚后复婚是没有时间限制的,你想什么时候复婚就什么时候去复婚。不过复婚也像结婚一样是需要办理一丁点手...
国家有规定工伤的申请鉴定时间限制吗?
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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欠款起诉时间有限制的吗
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房产证过户有时间限制吗
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误工费有无年龄限制的吗?大家知道吗?
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所谓误工费,顾名思义,就是因为出了车祸,不能继续从事有报酬的工作,所造成的经济损失,没有工作的谈不上误工费,如果超过了退休年龄,领取了养老金,也同样没有误工费,是按照实际损失计算的,本人没工作,没有工...
留置之后报告时间限制
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对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家...
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工伤后遗症有时间限制么
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工伤没有后遗症有效期的规定,只要是旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。但是,与原单位解除劳动关系...
报警立案可以不让家人知道吗
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竞业限制到底限制什么呢?大家知道吗?
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所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。 这一制度的设置目的就是预防和解决存在竞争关系的同业互挖墙...
员工本人可以申报工伤吗?有什么时间限制?
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发生工伤事故后员工本人可以申报工伤吗,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障...