工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
工伤交通事故全责工伤保险如何赔偿?
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劳动者对交通事故负全责的没有工伤赔偿,对方全责则享受以下工伤赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统...
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发生工伤后如何索赔
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人员受伤保险如何赔偿
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发生了交通事故,工伤赔偿,但没买保险,工伤怎么保
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发生了交通事故末得到赔偿,但工伤又没买社会保险。 1,可以起诉肇事者,主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条人民法院审理道路交通事...
工伤保险断交一个月发生工伤
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职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位...
2022没有工伤保险死亡如何赔偿?
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用人单位没有购买工伤保险的,出现工伤死亡的,由用人单位承担赔偿的责任。赔偿项目包括抚恤金和一次性工亡...
不明白,就问一问
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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因工伤发生交通事故,没买保险怎么办,如何赔偿
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发生了交通事故末得到赔偿,但工伤又没买社会保险。 1,可以起诉肇事者,主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条人民法院审理道路交通事...
职工发生的工伤保险赔偿标准
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残...
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工伤赔偿没交保险怎么办
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发生工伤事故,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保...
发生工伤后工伤保险可以补交吗
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工伤保险是缴纳之后即时生效,但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工...
发生工伤和交通事故都发生了如何赔偿
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工伤和交通事故都发生了,如果是交通事故导致的工伤,则当事人应依法去申请工伤赔偿;但如果超过申请工伤认...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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临时工工伤如何赔偿打官司
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中,发生工伤意外,但是没买保险,应如何赔偿?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
工地发生工伤,工伤赔偿标准,工伤如何赔偿
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劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。...
发生工伤后,工伤保险公司赔偿申请书该如何写?
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申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤.事实及理由:X...
发生工伤之后如何申报保险?
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工伤后经治疗伤情相对稳定,可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级...
退休返聘的员工发生工伤如何赔偿
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退休返聘的员工发生工伤赔偿如下: 1、退休后,开始享受社会保险待遇,不再具备劳动法调整的劳动者主体资...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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四级伤残,单位没交工伤保险,如何赔偿?
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1、四级伤残,用人单位没有交工伤保险的,由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付各项赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:...
没有参加工伤保险的职工发生工伤的,是否有伤残赔偿责任
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要根据工伤的等级而定。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例...
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没有单位如何交工伤保险
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单位没缴纳工伤保险费,发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金...
劳务关系发生工伤如何处理
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如何进行工伤保险赔偿工伤保险赔偿标准
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一、如果确定是工伤,应该至少能凭十级以上。 二、根据我国对于工伤赔偿的有关规定。你的要求公司支付以下费用。1、医疗费、2、停工留薪期待遇、3、一次性伤残补助金、4、一次性工伤医疗补助金、5、一次性伤残...
没有参加工伤保险职工发生工伤的, 怎么认定及承担工伤保险赔偿责任
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要根据工伤的等级而定。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例...