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江苏打官司产假多少天

2024-05-14 14人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,229
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专业分析

在通常情况下，江苏省的女性劳动者有权利享受到总计为158天的产假待遇，该数量由基础产假的98天以及江苏省特有的额外增加产假60天共同组成。以下是详细情况说明：第一，对于在江苏省生育子女的妇女来说，除了固定的98天产假之外，还可以额外获得60天的产假，而其配偶则享有15天的护理假期；第二，如果江苏省的女性劳动者在生育过程中遇到难产问题，那么除了法定的98天产假之外，还将额外增加15天的产假；第三，如果江苏省的女性劳动者生育了多胞胎，那么每多生育一个孩子，就会相应地增加15天的产假；最后，如果江苏省的女性劳动者在怀孕不满四个月时进行流产手术，她们将有权享受15天的产假；而当怀孕超过四个月后进行流产手术，则将有权享受42天的产假。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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