劳动者工龄满多少年可以退休
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劳动者的工龄满十年,且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保...
重体力退休年龄
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全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其以外...
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女人退休年龄
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退休年龄到了怎么办理退休
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重体力增强者是多大年龄退休的?
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身...
重体力劳动者多大岁数可以退休
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重体力劳动者,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休,但需要连续工龄满十年。工人退休、退职的时候,本...
退休年龄辞退劳动局赔偿费多少
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对于辞退已达退休年龄的劳动者的,没有经济补偿金。已达退休年龄的劳动者不属于劳动局的管理对象,因此是无...
不明白,就问一问
体力劳动者的退休年龄会是多少,律师怎么看
五年兵龄退伍费有多少
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女性退休年龄到底是55还是50
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退休年龄以什么为准
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1994年参保的个体经营女性劳动者退休年龄是多少
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1994年参保的个体经营女性劳动者退休年龄,按所在省规定执行。对于个体参保的女性劳动者退休年龄,国家没有统一规定,各省、直辖市、自治区规定不尽相同,如河北省规定为年满55岁,四川省规定为年满50岁。建...
2018退休年龄是多少今年退休年龄是多少
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一、事业单位工人退休年龄(1)公务员男性60岁以上,女性55岁以上的,应当办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60岁,女满55岁的,应当办理退休手续;(3)机关事业单位工作人员,...
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劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少
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1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。 2...
个体工商户退休年龄是多少?
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参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的...
劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
2020年职工退休年龄新规定
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2021年交满15年退休能领多少钱
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退休年龄到退休年后劳动者的劳动合同自动终止吗?
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有下列情形之一的,劳动合同不得终止: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
劳动者合同规定退休年龄到退休年龄怎么办
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员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
退休年龄是多少现在多大年龄退休
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法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退休的暂行办法》(国发〔1978〕〕104号)文件规定的退休年龄。即:全民...
请问劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗?
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劳动者到了退休年龄不是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七...
自由职业者女性退休年龄是多少?
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1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的...
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62年出生退休金能拿多少
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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劳动者到了退休年龄,劳动合同自动解除,劳动合同的效力是怎样的?
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判断劳动者一方是否具备主体资格的重要标准是劳动者的年龄须在十六周岁和六十周岁(男)或五十五周岁(女)之间。同时,《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;劳动者达到法定退...
达到退休年龄以上的劳动者,是否还可以成为劳动者的劳动合同主体啊?
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退休人员已不是法律名义上的劳动者,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定,国家规定达到离 退休年龄以上的人,都是不能成为劳动关系中劳动主...
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确实退休年龄是多少(自由职业者)?
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没错,可以这样理解。2004年交保险到18年,够15年了。2004年以后交的,因为不满15年,所以要...
河北省医保退休必须交多少年
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退休年龄是多少退休年龄最新规定
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法定退休年龄目前没有最新的规定,现在参照的仍然是有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第...
在劳动者满退休年龄被辞退是被允许的吗?
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退休后返聘的员工解除合同时一般是不用支付经济补偿金的,双方合同有约定的除外.辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.根据原因的不同,可分为违纪辞退和...