工伤支付工资规定具体内容是什么？
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工伤期间的工资发放标准： 工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤医疗工资有什么具体的规定？
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工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤医疗工资有什么具体的规定？
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工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤医疗工资从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
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不支付工资起诉状具体法律规定是什么
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
刘伟长律师|
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员工医疗期病假工资发放规定具体是怎么说明的？
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
医疗期工资支付规定，具体的规定是什么，律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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优先支付工资的规定具体是什么样的啊
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托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。...
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劳动法关于工伤医疗期工资支付的规定
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劳动法关于工伤医疗期工资待遇如下 《工伤保险条例》： 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
贵州在线咨询顾问团
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针对医疗期工资支付规定，具体的规定是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工工伤认定时医疗费怎么办，具体的规定是什么
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在进行员工工伤认定时，医疗费应这样处理：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年，脑梗病的医疗期有什么具体规定
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须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理...
赵佳律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师|
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遇到医疗期工资支付规定，具体的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定工资支付周期具体是多久
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如果是全日制用工，工资支付周期一般是一个月，如果用人单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工，则支付周期最长不得超过十五日。...
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不是工伤医疗期工资支付的具体标准是哪些
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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工资支付条例的59条具体规定的是？
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在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包单位应当向员工垫付拖欠的...
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国家规定加班费应该怎么支付，具体的规定是什么
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按照下列标准支付： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤医疗费谁支付，有哪些规定
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工伤医疗费，若用人单位为其职工依法购买工伤保险的，在认定为工伤后，由工伤保险基金支付；若是未依法购买...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工程保修期如何规定
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周旋律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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工资支付时间是如何规定的,具体规定有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
湖南在线咨询顾问团
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工资支付周期多久如何规定工资支付的规定
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如果是全日制用工，工资支付周期一般是一个月，如果用人单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工，则支付周期最长不得超过十五日。...
青海在线咨询顾问团
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工伤职工医疗期待遇，具体有哪些规定？
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员工在工伤的停工留薪期内，保持原工资福利不变，由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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医疗事故罪的认定
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陈万忠律师|
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中秋不放假支付双倍工资,具体的规定是什么
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中秋不放假的用人单位应该支付三倍工资。加班的补偿标准为： 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...
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国家对农民工工资支付的具体规定
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国家对农民工工资支付有以下规定： 《劳动法》第46条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 《劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工...
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